广西大学毕业生就业去向亮点提炼：

• 就业率高：2024届毕业生去向落实率高达86.11%，2023届为85.86%，2022届为85.81%。
• 就业区域集中：主要在广西壮族自治区（37.38%）和广东省（15.85%）。
• 单位性质多样：非国有企业占比29.14%，国有企业占比20.94%，事业单位占比4.66%。
• 主要签约单位：包括其他500强企业、比亚迪股份有限公司、中国南方电网有限责任公司等。
• 升学率高：2024届本科毕业生升学率超28%，远超全区本科生升学率15.6%的水平。

一、就业区域选择

• 区内就业为主：超过60%的毕业生选择在南宁、柳州、桂林等城市就业，这些城市经济发达，文化底蕴深厚，为毕业生提供了广阔的发展空间和机会。
• 大湾区吸引力强：约25%的毕业生选择在粤港澳大湾区就业，主要在制造业、信息技术和服务业领域发展。
• 基层就业升温：在乡村振兴政策的推动下，越来越多的毕业生选择到基层岗位锻炼自己，如乡镇教育、农林技术岗等。

二、行业分布特点

• 研究生：主要在教育、卫生与社会工作以及科研技术服务业等领域就业，其中教育行业占比最高，达到了35%。
• 本专科生：主要在教育、制造业和信息技术服务业等领域就业，特别是制造业，需求同比增加9%，成为了毕业生们的热门选择。

三、就业形式多样

• 协议就业：仍是主流形式，占比高达68.5%。
• 灵活就业：随着电商、新媒体等新兴行业的兴起，灵活就业也成为了不少毕业生的选择，占比11.2%。
• 自主创业：虽然占比仅1.3%，但自主创业的精神值得鼓励。

四、升学与深造

• 国内升学：2024届本科毕业生升学率超28%，远超全区本科生升学率15.6%的水平。
• 境外深造：选择境外深造的学生中，60%赴港澳及东南亚高校深造，专业以商科、工程类为主。

五、政策支持与挑战

• 政策举措：自治区层面开展“就业服务调研”，针对求职困难推出精准帮扶措施；学校层面通过校企合作、专场招聘会等形式，提升岗位匹配效率，为毕业生提供更多就业机会。
• 现存挑战：包括竞争压力大、薪资水平有待提高等。

总结：广西大学毕业生就业去向多元化，主要在区内和大湾区就业，行业分布广泛，形式多样，升学率高。政策支持和挑战并存，毕业生需不断提升自身综合素质和竞争力。