不能

关于大学挂科记录能否被公司查询的问题，综合搜索结果分析如下：

一、企业能否直接获取挂科记录？

1. 档案查询限制

   企业无法直接通过网络或常规渠道获取员工的大学挂科记录。成绩单通常由学校密封保存，仅在校期间由学校或档案机构管理。

2. 特殊情况下的查询

   • 校招环节 ：部分企业（尤其是对学历要求严格的企业）可能要求提供成绩单原件或学校盖章的复印件。

   • 背景调查 ：若企业主动要求或通过第三方背景调查机构核实，可能通过学籍档案或教务处信息获取成绩，但这种情况非常罕见。

二、企业招聘时对挂科记录的重视程度

1. 非核心因素

   多数企业（尤其是私企）在招聘时不会主动查询挂科记录，更注重实际工作能力、项目经验、团队协作等可验证的素质。

2. 校招与社招差异

   • 校招 ：部分企业可能通过成绩单筛选，但通常仅针对特定专业或岗位。

   • 社招 ：普遍不查挂科记录，更关注求职者的职业素养和岗位匹配度。

三、求职者可采取的应对策略

1. 提前准备材料

   可携带补考通过后的成绩单、重修证明等材料，确保成绩单上无挂科记录。

2. 重点突出能力

   在面试中强调专业技能、项目经验、问题解决能力等，避免过度关注挂科记录。

3. 选择合适岗位

   可优先选择对学历要求不严格的岗位（如互联网行业部分岗位），降低挂科记录的影响。

四、政策与未来趋势

目前我国教育部门未要求高校将成绩录入全国统一信息系统，因此企业无法通过官方渠道获取成绩记录。未来若政策调整，这种情况可能发生变化，但概率较低。

总结 ：挂科记录一般不会直接影响求职，但建议通过优化简历、强化能力展示来提升竞争力。若确需了解记录，可咨询学校确认档案中是否留存相关内容。