强制解除财务负责人需根据具体情况选择合法途径，主要分为以下四类情况：

一、公司内部强制解除

1. 协商与调整

   通过管理层协商，要求财务负责人离职或调整岗位。若公司内部流程允许，可提交书面申请并办理交接手续。

2. 法律诉讼

   若公司强制要求其履职且存在能力不足或违法行为，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或通过法院起诉要求解除职务。

二、税务系统强制解除

1. 电子税务局操作

   以单位名义登录当地电子税务局，进入“综合信息报告”→“用户管理”→“办税人员管理”，选择需解除的人员并提交删除申请。

2. 税务登记变更

   在工商变更或注销登记后30日内，向税务机关申报变更或注销税务登记，解除财务负责人身份。

三、外部备案机构强制解除

若财务负责人在工商局、统计局等机构备案，需携带相关材料（如离职证明）主动申请变更或注销备案信息。

四、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：主要依据《税收征收管理法》第十六条，税务登记变更需在工商变更/注销后30日内申报。

• 证据保留 ：保留书面申请、沟通记录、交接清单等，以备后续纠纷。

• 风险提示 ：强制解除可能涉及劳动权益争议，建议优先通过协商或法律途径解决。