挂名法人亲戚给5000元一年的行为是否合法，需结合以下要点分析：

一、合法性基础

1. 挂名法人资格要求

   需符合《公司法》规定的条件，如不存在法规禁止的情形（如无违法犯罪记录、未被列入失信名单等）。

2. 薪资合规性

   • 最低工资标准 ：需参照当地最低工资标准判断，若低于该标准则可能违法。

   • 税务合规 ：需依法申报个人所得税，避免偷税漏税风险。

二、风险与责任

1. 民事责任

   挂名法人通常以公司名义对外承担责任，个人责任较少。但若涉及单位犯罪或个人过错，可能需承担连带责任。

2. 刑事责任

   若公司涉嫌犯罪，挂名法人可能被追究刑事责任。

三、建议

• 核实资质 ：确认亲戚是否具备《公司法》规定的挂名条件。

• 合同条款 ：建议签订书面协议，明确薪资支付方式、税务责任等条款。

• 法律咨询 ：若存在疑虑，可咨询专业律师评估风险。

该行为在符合资质和税务要求的前提下可能合法，但存在潜在风险，建议谨慎处理。