关于“70%和30%要几分才及”的问题，主要涉及以下两种情况：

一、教师招聘考试综合成绩计算

1. 笔试成绩占比30%

   • 小学科目：满分100分，需≥35分（30%×100）

   • 初中/中学科目：满分150分，需≥52.5分（30%×150）

2. 面试成绩占比70%

   • 面试满分为90分，具体分数由命题标准决定

3. 最终成绩计算

   • 总分 = 面试成绩×70% + 笔试成绩×30%

二、平时成绩与期末成绩组合达标

1. 总成绩要求70分

   • 设期末成绩为x分，平时成绩满分100分，则： $$ 0.7 \times 100 + 0.3 \times x = 70 $$

   • 解得： $$ 70 + 0.3x = 70 \Rightarrow 0.3x = 0 \Rightarrow x = 0 $$

   • 但实际考试中，期末成绩需≥52分（按30%占比计算）

2. 示例计算

   • 若平时成绩为80分，期末成绩需≥52分（30%占比），总成绩为：
     $$ 0.7 \times 80 + 0.3 \times 52 = 56 + 15.6 = 71.6 \text{分} $$

   • 满足≥70分要求

总结

• 教师招聘 ：笔试需≥35-52.5分（根据科目类型），面试按标准评分；

• 考试组合 ：平时成绩满分100分时，期末成绩需≥52分，总成绩≥70分。