安徽援疆教师的政策待遇主要包括以下几个方面：
- 工资与福利 ：
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援疆教师在疆工作期间，由原工作单位发放工资，并享受原工作单位同类同级人员的各项福利待遇。
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同时，受援地按照当地同类同级人员的工资标准（含补贴）计发差额。
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援疆教师在疆期间，每人每月生活补贴2800元，每人每年电话补贴500元，所需费用由同级财政列支。
- 保险与保障 ：
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援疆教师在疆工作期间，每人每月生活补贴2800元，每人每年电话补贴500元，所需费用由同级财政列支。
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省对口支援西藏新疆工作领导小组干部人才办公室每年为援疆教师办理一次人身意外伤害保险，所需经费由省财政列支。
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援疆教师按照受援地的有关规定享受探亲、休假。
- 住房与交通 ：
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援疆教师可享受住房、每学期报销一次往返交通费等待遇。
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派出单位按月发给其家庭生活困难补助费（含营养费）800元。
- 奖励与晋升 ：
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支教教师评聘中高级教师职务时，不受岗位数额限制（指标由市里单列）。
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支教期满，经考核优秀的，由市教育局表彰为市优秀教师（指标单列）并推荐为市模范教师人选，表现突出的，向省推荐为省优秀教师或省模范教师人选。
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支教教师支教期满，表现优秀的，在干部选拔任用时按干部管理权限优先考虑。
- 其他待遇 ：
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援疆教师在疆工作期间，由派出单位为其办理一次性人身意外保险，保险金额不得低于50万元。
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援疆教师按照受援地的有关规定享受探亲、休假。
这些政策待遇旨在支持和激励教师在新疆地区安心从教，改善他们的生活和工作条件，同时保障他们的职业发展。建议相关教师和相关部门深入了解并充分利用这些政策，以更好地服务于边疆教育事业。
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