吉利汽车公司2025年招聘岗位主要分为管理类、研发类、生产类及销售类，具体如下：

一、管理类岗位

1. 校招管培生

   • 国际方向 ：跨部门轮岗学习，参与全球业务，培养领导力，要求英语或小语种能力，适合工程机械、国贸营销等专业。

   • 营销方向 ：聚焦市场分析、产品企划，需具备营销、新媒体或数学类背景，支持全球化业务拓展。

2. 技术平台管理岗

   • 负责技术平台目标制定、货架管理及迭代优化，要求5年以上主机厂经验，汽车/机械工程相关专业，具备项目管理能力。

3. 销售DCC网销专员

   • 负责华东区域品牌客户销售管理，要求1-3年经验，学历不限，适合具备市场开拓能力者。

二、研发类岗位

1. 自动驾驶研发

   • 涉及行车/泊车功能设计、信号交互调试及法规适配，要求计算机、机械工程等专业，熟悉控制理论及编程工具（如C/C++、Matlab）。2. 嵌入式开发

   • 开发高速行车、高阶泊车等功能，需掌握嵌入式系统、信号链调试及性能优化，优先计算机相关专业。### 三、生产类岗位

2. 海外质量管理岗

   • 负责海外KD订单生产全链质量监控及索赔管理，要求5年以上质量管理经验，本科及以上学历。2. 下车身开发岗

   • 涵盖零件设计、材料选择及全生命周期开发，需机械工程相关专业背景，5年以上相关经验。### 四、其他岗位

• 项目经理（汽车研发） ：统筹项目计划与资源协调，要求5年以上研发经验，本科及以上学历。

• 产品企划经理 ：负责新能源产品研究及市场策略制定，需营销或新媒体类背景。

注 ：以上信息综合自吉利汽车集团官网及权威招聘平台，具体岗位要求可能因地区和业务调整略有差异，建议通过官方渠道核实最新信息。