可以报销

会计继续教育费用是否可以报销，需根据单位规定及培训性质综合判断，具体说明如下：

一、报销的基本条件

1. 培训性质

   • 内部培训可报销 ：单位内部组织的培训（如单位委托机构或高校举办）属于内部培训，费用通常可全额报销。

   • 社会化培训一般不报销 ：未经单位认可的社会化培训（如个人报名课程）通常需个人承担费用，不得报销。

2. 费用列支方式

   单位可将会计继续教育费用纳入 职工教育经费 列支，且税法允许在成本中按比例提取。但需注意，不同单位具体规定可能不同，部分企业可能直接报销或要求员工承担。

二、不同单位的规定差异

1. 全额报销的情况

   • 一般单位对会计人员继续教育培训费用均予全额报销。

   • 特殊岗位或工作需要的培训费用通常也会得到支持。

2. 部分报销或自费的情况

   • 企业可能根据自身财务状况和培训需求，选择部分报销或要求员工自费。

   • 小型或私营企业可能因经费限制，仅报销部分费用或完全不报销。

三、报销流程与注意事项

1. 报销流程

   需提交培训通知、费用发票、学员身份证明等材料，经单位审批后方可报销。

   部分企业需向领导报备培训计划，未获批准的费用不予报销。

2. 注意事项

   • 会计人员应优先选择单位认可的内部培训渠道，避免参加未经批准的社会化培训。

   • 若单位未明确规定报销政策，可咨询财务部门或当地劳动部门了解当地规定。

   • 报销时需注意区分培训费用与个人职业发展费用，避免混淆。

四、法律依据与政策依据

根据《专业技术人员继续教育规定》第五条，继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。企业作为用人单位，有义务为员工提供必要培训，但具体报销政策需结合自身实际情况制定。

会计继续教育费用能否报销需结合单位规定及培训性质判断，建议提前与单位确认相关政策。