非全日制用工关系的证明方式可分为以下两类，具体需根据实际情况选择：

一、证明非全日制用工关系的证据

1. 书面合同

   签订明确工作时间（每日≤4小时，每周≤24小时）和计酬方式（小时/日/周）的书面合同，是核心证明文件。

2. 工资支付记录

   银行转账记录、工资条等可显示定期发放工资，需包含计酬周期和金额，支持按小时/日/周计酬的证明。

3. 考勤与工作安排

   • 打卡记录：精确上下班时间，证明工作时间；

   • 任务单/进度表：记录工作内容、交付时间，体现工作安排。

4. 其他辅助证据

   • 同事证言：其他员工可证实用工关系；

   • 社保缴纳记录：部分情况下可作为辅助证明。

二、非全日制学历证书的官方查询方式

非全日制研究生学历证书（含毕业证、学位证）均被国家承认，可通过以下渠道查询：

1. 学信网（学历证书查询）

   中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），输入证书编码可验证学历信息，法律效力与全日制相同。

2. 学位网（学位证书查询）

   中国学位与研究生教育信息网（https://www.学位网），实名注册后查询学位证书真伪，仅支持2008年9月1日后的信息。

注意事项 ：

• 证明用工关系时，优先使用书面合同和工资流水，非全日制学历证书查询需通过官方渠道；

• 若涉及法律纠纷，建议咨询劳动监察部门或专业律师。