通过CPA考试后，可领取的补贴因地区和政策差异显著，从几千元到上百万元不等，部分地区还提供每月涨薪、人才落户等附加福利。

1. 一次性现金奖励
   多数地区对取得CPA全科合格证的考生提供一次性补贴，例如山西奖励5000元，陕西为2000元，浙江针对事务所从业人员奖励6000元。部分省份（如安徽、福建）要求必须一次性通过六科或限定时间内完成考试才能申领。

2. 工作年限挂钩的补贴
   部分城市将补贴与本地就业年限绑定，例如兰州对全职工作满3年的CPA持证人最高补贴5万元，深圳罗湖区要求工作满2年可申领最高3万元奖励。

3. 高端人才专项补贴
   经济发达地区对CPA持证人纳入高层次人才体系，补贴力度最大。例如成都B类人才可获100万元，广州部分地区对获评人才提供百万级补贴并附带家属市民待遇。

4. 企业额外激励
   部分企业（如中铁）为CPA员工提供5万元一次性奖励及每月2000元涨薪，事务所也可能因员工持证获得单位奖励（如苏州一次性给予事务所3万元）。

建议根据所在地最新政策或用人单位规定申请补贴，部分福利需满足特定条件（如就业年限、人才评定等）。