会计学历不仅是进入行业的敲门砖，更是职业发展的基石，但实际工作中经验与证书同样关键。

1. 就业门槛与职业起点
   会计学历是大多数企业招聘的基础要求，尤其是本科及以上学历，能帮助求职者通过初筛。大型企业或正规机构往往将学历作为硬性条件，而学历背景也影响初期岗位的定位和薪资水平。

2. 职业晋升的隐形助力
   在行政事业单位或国企，学历越高，晋升机会越大。例如，本科比专科更易获得管理岗机会。但晋升后期更看重职称（如中级/高级会计师）和实操能力，学历的作用逐渐弱化。

3. 证书与学历的互补性
   会计行业的核心竞争力是证书（如CPA、ACCA），但学历是考取这些证书的前提。例如，部分国际认证要求本科背景。学历与证书结合，能显著提升职业天花板。

4. 行业特殊性：经验优先
   中小企业更看重实操经验，学历要求相对灵活。会计行业“越老越吃香”，长期发展依赖持续学习和积累，学历仅是起点，而非终点。

会计学历奠定职业基础，但需搭配证书与经验才能实现长远发展。若已入行，可通过考证和实战弥补学历短板；若未入行，建议至少取得本科学历以拓宽选择。