在北京月薪5000元的情况下,个人每月社保和公积金缴纳总额约为1113元,其中养老保险占大头(约400元),医疗保险103元,失业保险10元,公积金600元。单位需承担更高费用(约2215元),且公积金比例可协商调整(5%-12%)。以下是具体分析:
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养老保险:个人按工资的8%缴纳,即400元,单位缴纳20%(1000元)。缴费基数需符合北京市上下限规定(2025年为6821元至35283元),若工资低于下限则按最低基数计算。
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医疗保险:个人缴纳2%+3元大病保险,合计103元;单位缴纳10%(500元)。医保缴费年限要求男性满25年、女性满20年方可终身享受待遇。
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失业保险:个人仅需缴纳0.2%(10元),单位承担1.5%(50元)。非京籍农村职工可免缴个人部分。
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工伤保险与生育保险:个人无需缴费,单位分别按0.5%-2%和0.8%比例缴纳。工伤保险比例根据行业风险浮动。
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住房公积金:个人与单位均按5%-12%缴纳,若按12%计算则各交600元。部分企业可能选择更低比例,需与单位确认实际缴存标准。
实际到手工资还需扣除个税,建议通过工资条核对具体扣款明细。不同单位可能选择最低基数或调整公积金比例,直接影响最终缴纳金额。如有异议,可向单位人力资源部门或社保局咨询核实。