乡村医生的职务和职称体系根据工作资质、经验及地区政策有所不同，主要分为以下内容：

一、职务与职称的界定

1. 职务

   乡村医生职务主要指工作性质和岗位，如执业助理医师、乡村医生、乡村执业医师等，侧重于岗位职能描述。

2. 职称

   职称则反映专业资质和资历，包括初级（助理乡村医生/乡村医生）、中级（主治乡村医师）、高级（主任乡村医师）及专业技术职务（乡村医疗管理人员）。

二、职称评定条件

1. 学历与工作年限

   • 初级职称（助理乡村医生/乡村医生）：需取得乡村全科执业助理医师资格，从事医疗工作满1年。

   • 中级职称（主治乡村医师）：需取得执业医师资格，从事医疗工作满7年（医学中专）或5年（医学大专）或3年（医学本科）。

   • 高级职称（主任乡村医师）：需取得执业医师资格，从事医疗工作满15年，且具备丰富的临床经验及专业成果。

2. 专业能力与业绩

   除学历年限外，职称评审还注重临床能力、健康教育、疾病预防、科研能力等。例如：

   • 主治乡村医师需满足平均日门诊量30人次以上、组织健康教育活动等条件；

   • 主任乡村医师需获得省级卫生专业技术奖项或表彰。

三、职称与待遇差异

• 薪资水平 ：职称越高，薪资待遇越优；

• 职业发展 ：职称晋升后，工作职责和权限扩大，如参与学术交流、管理岗位等。

四、其他说明

• 乡村医生职称与执业资格互为前提，必须先取得执业医师资格才能申请职称；

• 具体评定流程由各地卫生行政部门制定，存在地区差异。

以上信息综合了《乡村医生从业管理条例》及职称管理规定，实际晋升需结合个人实际情况和当地政策。