北京地坛医院作为三级甲等专科医院，其重症医学科（ICU）医生的收入情况具有以下特点：

一、收入构成与水平

1. 基础薪资

   重症医学科医生的月薪通常在 16000-20000元 之间，具体取决于职称、经验及岗位级别。部分初级或中级医生可能接近16000元，而高级职称或经验丰富的专家月薪可达20000元。

2. 年终奖与绩效

   年终奖通常为 1.5万-2万元 ，与医院整体绩效挂钩，但存在波动。绩效部分对工作量、病人满意度等指标有要求，优秀者可获得更高奖励。

3. 福利保障

   包括五险一金（5险）、住房公积金，以及国家补贴（如三甲医院专项补贴）。但需注意，部分岗位可能因工作强度存在病假工资计算的特殊规定。

二、与普通科室的差异

1. 无门诊收入

   重症医学科医生通常无门诊坐诊机会，收入主要依赖住院病人诊疗费、手术提成（如外科医生）及绩效奖金，而普通内科医生可通过门诊挂号费、检查费及手术提成获得更多收入。

2. 工作强度与风险

   该科室需应对危重患者，工作强度大、压力高，且存在感染等职业风险，这些因素可能影响实际到手收入。

三、职业发展与晋升空间

• 通过不断积累经验、提升专业技能，重症医学科医生有机会晋升至高级职称（如主任医师），薪资待遇将显著提高。

• 科研与教学能力也是影响收入的重要因素，参与重大科研项目或教学工作可增加额外收益。

四、注意事项

• 以上数据为近年非官方统计信息，实际收入可能因个人能力、科室政策及医院年度绩效波动有所差异。

• 选择该科室需综合考虑职业发展前景与工作负荷匹配度，尤其需注意职业防护措施。

如需更精准的薪资评估，建议咨询医院人事部门或参考最新官方统计报告。