人事档案个人自传的格式需遵循规范结构，突出重点信息，具体要求如下：

一、基本结构

1. 个人信息

   包含姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、籍贯、现居住地等基础信息。

2. 教育背景

   按时间倒序列出学历经历，包括学校名称、毕业时间、专业及主要成就（如获奖情况）。

3. 工作经历

   重点描述与应聘岗位相关的工作经历，需包含职位、工作时间、工作内容及业绩成果。

4. 个人特长与评价

   突出个人优势（如专业技能、领导力等），并附上3-5条自我评价，强调与岗位匹配度。

5. 未来规划

   简要说明职业发展方向，体现对岗位的匹配意愿。

二、内容要求

• 真实性 ：所有信息需真实可靠，避免夸大或虚假陈述。

• 规范性 ：语言简洁流畅，使用规范术语，避免口语化表达。

• 重点突出 ：根据应聘岗位调整内容侧重点，例如教师岗位可增加教学成果，管理岗位可强调团队协作经验。

三、注意事项

• 模板选择 ：可参考官方提供的模板（如Word文档），确保格式统一。

• 图片与附件 ：允许添加相关证书、荣誉证书等证明材料，增强说服力。

四、示例结构（以教师岗位为例）

1. 个人信息 ：姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、籍贯、现居住地。

2. 教育背景 ：1987年出生，1983-1987年就读小学，1987-1991年就读中学，1991-1995年就读大学本科。

3. 工作经历 ：1995年参加工作，历任教师、教研组长、学校办公室主任等职，现任初中数学教师。

4. 个人特长与评价 ：具有丰富的教学经验，曾获校级教学比赛一等奖，擅长激发学生学习兴趣。

5. 未来规划 ：希望继续深耕教育领域，未来5年内提升教学水平，争取成为学科骨干教师。