根据我国现行法律法规， 灵活就业人员可以单独缴纳医保，但需满足一定条件 。具体如下：

一、可以单独缴纳医保的情况

1. 灵活就业人员

   • 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员 ：可自愿参加职工医保，需自行缴费。 - 户籍或缴费年限要求 ：

     • 本市户籍者可直接参加职工医保；

     • 非本市户籍者需满足连续缴费满10年（市区）或达到法定退休年龄。

   • 办理方式 ：携带身份证到社保局或镇级就业服务中心办理。

2. 城乡居民医保

   • 适用于非从业居民，可单独参保，缴费标准低于职工医保。

二、不能单独缴纳医保的情况

• 企业职工 ：单位必须为员工缴纳包括医保在内的五险，个人无法仅选择医保。

• 已参加职工医保但未达到退休年限 ：需继续缴费至满15年（职工医保）或25年（城乡居民医保）才能享受待遇。

三、法律依据

• 《社会保险法》 ：规定社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项，个人可自愿选择参保类型。

• 《劳动法》 ：用人单位需为员工缴纳社保，个人无权选择仅交医保。

四、注意事项

• 单独缴纳职工医保需持续缴费至退休年龄，中途停交可能影响待遇享受。

• 城乡居民医保缴费灵活，但待遇相对较低，适合短期或低风险保障需求。

灵活就业人员可通过个人身份单独缴纳医保，但需符合户籍、缴费年限等条件，且需注意与单位社保的区分。