非常难考

深圳市公务员考试整体难度较高，主要体现在以下几个方面：

一、竞争压力极大

1. 竞争比例持续上升

   深圳公务员竞争比通常为100:1以上，部分热门岗位竞争比高达1117:1（2020年数据）。与广东其他城市（如广州2018年119:1）及省考（2018年32:1）相比，竞争压力显著更大。

2. 报名人数多

   2023年深圳公务员报名人数达12.24万人，较去年减少2.9万人，但岗位需求相对稳定，竞争依然激烈。

二、考试内容难度较高

1. 笔试科目设置复杂

   深圳公务员笔试分行测和申论两类，申论试卷自2019年起分A、B两类卷，考查内容更细化且难度提升。例如，言语科目侧重细节题和病句修改，资料分析题涉及更多复杂计算。

2. 面试要求严格

   面试分为基础面试和专业面试（部分岗位需考），综合分析类题目占比高，主要考察考生的政治素养、逻辑思维和实际问题解决能力，需通过大量积累和模拟训练。

三、备考建议

1. 强化知识储备

   需系统学习行测（数量关系、资料分析、言语理解）和申论（归纳概括、综合分析、写作能力），建议使用权威教材和真题进行训练。

2. 提升解题技巧

   通过刷题和模拟考试掌握答题时间分配策略，例如行测控制在1.5小时内完成，申论每篇作文控制在45分钟内。

3. 关注岗位差异

   不同岗位对专业背景和技能要求不同，需结合自身条件选择匹配岗位，并针对性备考。

总结

深圳公务员考试以高竞争比、高难度和全面考察为特点，但通过科学备考和持续努力，仍有机会成功。建议考生以“百里挑一”的心态备考，注重知识积累和实战演练。