考公务员并不一定要求必须是应届生身份，具体取决于招录岗位的要求。以下是详细说明：

1. 公务员考试对应届生的定义

• 当年毕业的应届生：即即将毕业或已毕业但尚未落实工作单位的考生。
• 择业期内的应届生：根据国家规定，择业期通常为2年，期间未落实工作单位、档案和户口保留在原毕业学校或人才交流中心的考生，可以按应届生身份报考。

2. 不同岗位的招录要求

• 针对应届生的岗位：部分岗位明确要求报考者须具有应届生身份，尤其是中央机关及其省级直属机构的部分职位，这些岗位通常倾向于招录应届高校毕业生。
• 往届生可报考的岗位：除了应届生岗位外，还有许多职位对报考者的身份没有限制，往届生同样可以报考。这些岗位可能更注重工作经验或其他条件。

3. 政策支持与特殊情况

• 基层工作经历的要求：具有基层工作经历的应届高校毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求基层工作经历的职位。
• 退役士兵身份：从国家统一招生的普通高校毕业生士兵退役后1年内，可按应届毕业生身份报考。
• 留学回国人员：需提供学位和教育部门学历认证材料，同时需符合报考条件。

4. 择业期政策的地区差异

• 部分地区对择业期的界定可能有所不同。例如，贵州地区明确表示，毕业一年以内的考生无论是否签订就业协议、劳动合同或缴纳社保，均可按应届生身份报考公务员、事业单位和国企。

5. 总结

考公务员是否必须是应届生身份，取决于具体岗位的要求。建议您仔细阅读相关招录公告，了解目标岗位的报考条件。如果您是应届生或符合择业期内条件，可以充分利用这一身份报考更多岗位；如果是往届生，也可以根据自身条件选择适合的职位。

如需进一步了解具体职位信息或政策，可参考国家公务员考试官方网站及相关公告。