‌广东事业编统考47分能否进面取决于当年岗位竞争情况，但整体来看该分数偏低，进面难度较大。‌ 事业单位笔试合格线通常由各地人社局划定，热门岗位实际进面分可能远超基础分数线。以下是关键因素分析：

1. ‌历年分数线参考‌
   广东事业编统考多数岗位笔试合格线集中在50-60分，部分偏远地区或冷门岗位可能45分左右。若报考人数少、招录比例高，47分存在理论可能，但需对比具体岗位近3年数据。

2. ‌岗位竞争差异‌

   • 省直/珠三角岗位：平均进面分常达65+，47分基本无机会。
   • 粤东西北基层岗：部分专业技术岗或紧缺专业可能降低标准，但需结合招录人数判断。

3. ‌成绩排名规则‌
   事业单位通常按1:3或1:5比例确定面试名单，47分若未排进岗位招录人数的3倍名次内，则直接淘汰。考生需关注官方发布的成绩排名公告。

‌提示：‌ 47分建议优先关注补录机会或备战下次考试，同时可咨询报考单位了解同岗位其他考生分数分布，针对性提升薄弱模块。