免试专升本综合素质考核主要考察学生的思想品德、综合能力及职业适应性，具体内容因院校和专业而异。以下是主要考核方向及形式：

1. 思想品德与职业素养

   评估学生的道德品质、社会责任感及职业素养，可能通过个人陈述、小组讨论或社会实践报告等方式进行。

2. 语言表达与逻辑思维

   包括口头表达能力、书面陈述逻辑性及应变能力，常见考核形式为面试中的自我介绍、材料问答或案例分析。

3. 团队协作与创新能力

   通过小组讨论、团队项目或案例分析，考察学生的协作能力、创新思维及问题解决能力。

4. 实践能力与职业适应性

   部分院校会结合专业特点，通过实验操作、职业技能测试或职业倾向评估，考察学生的实践技能与岗位匹配度。

5. 其他通用能力

   包括心理素质、学习能力及持续发展潜力，可能通过心理测评、学习成果展示等方式进行。

总结 ：综合素质考核注重全面评估学生的软实力与专业适配性，建议考生提前准备相关案例材料，并关注目标院校的具体要求。