以下是2025年社保新规的要点汇总，综合权威信息整理如下：

一、养老保险

1. 病残津贴制度

   从2025年1月1日起，新增病残津贴待遇，为未达法定退休年龄但完全丧失劳动能力的参保职工提供经济补助，具体标准与缴费年限和退休时间相关。

2. 渐进式延迟退休

   • 男性职工退休年龄逐步延长至63周岁，女性职工退休年龄从50/55周岁延迟至58周岁。

   • 延迟退休后，养老保险最低缴费年限将从2030年1月1日起延长至2040年1月1日，每年提高6个月。

3. 养老金计发基数调整

   2025年养老金计发基数预计上涨2.5%-3%，退休人员月度基础养老金将相应增加。

二、医疗保险

1. 医保个人账户转移

   2025年起，医保个人账户余额可随养老保险同步转移至新参保地，无需单独申请，但断缴超过3个月的地区可能设置待遇等待期。

2. 最低缴费年限延长

   与养老保险同步，医疗保险最低缴费年限将从2030年延长至2040年，每年增加6个月。

三、其他社保政策

1. 社保缴费标准调整

   2025年城乡居民医保财政补助和个人缴费标准分别增加670元和400元，具体标准因地区而异。

2. 断缴补救措施

   • 缴费年限不足15年的处理 ：2025年前已参保人员可继续缴费至满15年；2025年后新增参保人员需累计缴费满15年才能领取养老金。

   • 断缴期间待遇 ：医疗保险断缴期间无法享受门诊、住院等保障，但可申请医疗费用报销（需补缴后）。

3. 灵活就业社保补贴

   部分地区推出分类补贴机制，如四川大竹县为低保人员提供60%缴费返还补贴，苏州工业园区对符合条件的灵活就业者给予快速审批。

四、其他重要变化

• 烈士褒扬条例修订 ：2025年1月1日起实施，完善烈士遗属抚恤保障体系。

• 网络数据安全管理条例 ：强化个人信息保护，规范社保数据管理。

以上政策将于2025年1月1日正式实施，建议参保人员提前了解具体细则，做好规划。