​​新颖一点的荣誉称号可从个人能力、品德特质、行业领域等维度进行设计，以下是详细推荐。​​

个人能力类：可设置“智多星奖”，表彰思维敏捷、点子多且能有效解决问题的个人，就像工作中能快速给出创意方案的人。“攻坚能手奖”，对应在面对困难项目或挑战时，有强大攻坚能力，总能成功突破难关的员工。“跨界先锋奖”，用于奖励那些敢于涉足不同领域，将多领域知识和技能融合并取得成果的人。

品德特质类：“暖心天使奖”，给那些时刻给予他人关心和帮助，传递温暖与善意的个人。“诚信楷模奖”，表彰始终坚守诚信原则，在工作和生活中赢得高度信任的人。“坚毅之星奖”，适合那些在困境中不屈不挠、始终坚持目标和信念的个体。

行业领域类：教育行业可设立“启蒙领航奖”，嘉奖在幼儿启蒙教育中表现卓越，为孩子开启知识大门的教师。“术业专攻奖”用于医疗行业，表彰在某一专业医疗领域有深厚造诣、技术精湛的医生。“行业革新奖”适合科技领域，鼓励推动行业技术革新、带来重大突破的创新者。

在奖项设置上，要紧密结合具体的场景、对象和目的，确保奖项既能体现独特性，又能被广泛认可和接受，从而发挥激励和肯定的作用。