‌蚌埠公务员考试排名主要依据笔试和面试成绩综合评定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。排名靠前的考生将优先获得岗位选择权，‌具体规则如下：

1. ‌笔试成绩决定入围资格‌
   蚌埠公务员考试首先根据笔试成绩划定合格线，只有达到分数线的考生才能进入面试环节。笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位可能加试专业科目。

2. ‌面试表现影响最终排名‌
   面试采用结构化形式，主要考察考生的综合分析、沟通协调和应急处理能力。面试结束后，笔试与面试成绩按比例折算，生成最终综合成绩，并据此进行排名。

3. ‌同分情况处理规则‌
   若考生综合成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩仍相同，则依次比较《行政职业能力测验》《申论》单科分数，高者优先。

4. ‌岗位选择与录取流程‌
   排名靠前的考生可优先选择招录岗位，但需符合岗位要求的专业、学历等条件。最终录取名单由招考单位审核后公示，接受社会监督。

考生应及时关注官方发布的成绩及排名公告，提前了解岗位需求，合理规划备考策略，以提高竞争力。