2025年浙江省考采用​​分类命题模式​​，共设A、B、C、D四套试卷，分别对应综合类、基层类、行政执法类和优秀村干部类职位。​​A卷（综合类）​​面向县级以上机关单位，​​B卷（基层类）​​针对乡镇街道岗位，​​C卷（执法类）​​专供一线执法职位，​​D卷（村干部类）​​则适用于优秀村干部选拔，考试科目和题型均按岗位需求差异化设计。

1. ​​试卷分类与适用职位​​

   • ​​A卷​​：考查《行政职业能力测验》（含政治理论新增模块）和《申论》，侧重宏观政策分析与综合管理能力，题型涵盖时政、经济、法律等。
   • ​​B卷​​：科目与A卷相同，但题目更贴近基层实务，如民生治理、政策执行等，言语理解部分侧重基层沟通场景。
   • ​​C卷​​：强化法律常识和执法案例分析，行测中法律题占比提升，申论材料多涉及数字政府、科技执法等热点。
   • ​​D卷​​：以《行测》和《综合应用能力》为主，测试农业农村工作实务能力，如解决农村矛盾、撰写村务文书等。

2. ​​2025年命题新变化​​

   • 行测新增​​政治理论​​模块，题量调整（如常识判断从20题减至10题），难度较往年提升，尤其注重党的创新理论与时政结合。
   • 申论题型中，​​应用文写作比例增加​​，A卷侧重政策评论，B卷突出基层方案，C卷聚焦执法创新，大作文要求结合多材料自拟角度。

3. ​​备考策略提示​​

   • 根据职位类型针对性复习：综合类需关注宏观政策，基层类强化实务对策，执法类熟记法律法规，村干部类积累农村案例。
   • 新增政治理论模块建议重点学习二十大以来党的理论成果，时政热点需关联实际应用。

考生应严格对照职位表确认试卷类型，结合最新考纲动态调整复习计划，尤其注意题型变化与时间分配。分类命题旨在精准选拔人才，备考时需“因卷制宜”，避免泛泛而学。