仓管员岗位招聘要求因企业规模、行业及地区差异较大，但综合多个招聘信息源，主要要求如下：

一、学历与专业要求

1. 学历层次

   多数企业要求高中、中专或大专学历，部分一线城市或对专业性要求较高的企业（如物流、供应链企业）优先考虑本科或相关专业（如物流管理、供应链管理等）。

2. 专业背景

   物流、供应链、工商管理等相关专业背景更受青睐，但部分岗位（如基础仓管）对专业要求较宽松。

二、工作经验与技能

1. 相关经验

   1-3年仓库管理或物流相关经验者优先，应届毕业生也可申请，但需接受岗前培训。

2. 核心技能

   • 熟悉仓库操作流程（如收货、发货、库存管理等）；

   • 熟练使用WMS、ERP等系统进行数据统计与分析；

   • 具备良好的电脑办公能力，能独立完成账务处理和报表编制。

三、素质与态度

1. 职业素养

   需具备责任心、抗压能力、细致耐心，能吃苦耐劳且服从管理；

2. 沟通能力

   需与供应商、同事保持良好沟通，具备团队协作精神。

四、其他要求

• 年龄范围 ：通常为18-45岁，部分岗位不限年龄；

• 身体条件 ：需能适应体力劳动，如搬运货物、使用叉车等；

• 其他 ：部分岗位可能要求驾驶执照、相关职业资格证书等。

注意事项

不同企业可能根据自身业务调整招聘条件，建议求职者结合自身情况选择岗位，并关注招聘信息中的细节。