工程师职业认知的撰写需围绕专业能力、职业责任及核心素养展开，结合权威信息源整理如下：

一、职业定义与核心职责

工程师是应用科学理论解决工程问题的专业人员，涵盖项目全周期管理（包括规划、设计、施工、验收等），并需具备技术攻关、质量管理及团队协作能力。

二、核心能力要求

1. 技术能力

   • 扎实掌握专业理论，能将理论与实践结合解决实际问题，如进行设计图纸会审、技术交底及工艺优化。

   • 具备创新能力，可提出新技术应用方案，提升工程效率与质量。

2. 管理能力

   • 负责项目进度、质量、成本及安全的全程管控，如编制实施计划、组织施工监督及合同履约评估。

   • 需协调多方资源，包括监理、施工及供应商，确保项目顺利推进。

三、职业素养与价值观

• 职业道德 ：坚持诚信、责任和专业原则，保障工程可持续性与客户价值。

• 团队协作 ：具备高效沟通能力，能在多元化团队中发挥领导作用，推动目标达成。

四、职业发展路径

工程师可通过技术晋升（如工程师→高级工程师）或管理转型（如技术岗转向项目管理层），需持续学习新技术并积累实践经验。

总结 ：工程师职业认知应突出技术与管理并重，强调专业能力与职业操守的结合，同时体现对行业发展的认知与适应能力。