安徽农业大学应届生就业后平均保持工作的时间约为1.5至2年。这一数据来源于该校近年的毕业生就业质量年度报告，显示应届生在工作初期的稳定性较为一般，但具体情况会因行业、岗位及个人发展目标而有所不同。

影响工作保持时间的因素

1. 行业特点：农业相关行业、科研岗位等对专业性和经验要求较高，应届生可能需要较长时间适应，从而延长工作保持时间。
2. 岗位需求：技术型岗位或管理岗位通常对个人能力要求更高，应届生可能需要通过实际工作积累经验，以适应岗位需求。
3. 个人发展目标：部分应届生倾向于快速积累经验后跳槽寻求更高职位或薪资，而另一些则更注重在当前岗位深耕细作。

应届生的就业趋势

• 就业初期流动性较高：由于应届生缺乏工作经验，跳槽或转行现象较为普遍。
• 考研或考公影响：部分应届生选择继续深造或进入体制内单位，这也影响了其工作保持时间。
• 就业市场环境：整体就业市场的竞争压力和行业发展趋势也会对应届生的就业稳定性产生影响。

总结与建议

安徽农业大学应届生在就业初期的工作保持时间较短，但通过积累经验和明确职业规划，可以逐步提高职业稳定性。建议应届生在求职时关注个人兴趣与行业发展趋势的匹配度，同时注重提升职业技能，以实现更长久和稳定的职业发展。