​​抗疫医护人员可享受职称免考、提前评审等优惠政策，具体包括免于高级资格考试、放宽履职年限、直接申报高一级职称等，政策有效期普遍延续至2026年。​​

1. ​​免考政策​​：多地明确抗疫一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试。例如，贵州、广东等地规定，经认定的防疫一线人员可直接申报评审，无需通过考试门槛。

2. ​​履职年限放宽​​：部分省份允许抗疫医护人员提前一年申报高一级职称。若获得省部级以上表彰，还可跨级申报，如四川规定突出贡献者可直接参评正高级职称。

3. ​​政策适用范围​​：一线医务人员需满足“直接参与新冠救治或接触病例”的条件，包括诊疗、检测、流调等岗位，且政策通常仅限使用一次。安徽等地明确，未使用过优惠政策的认定人员，后续晋升仍可享受。

4. ​​基层服务灵活补足​​：内蒙古等地允许先评审后补基层服务经历，通过评审的医护人员可在2年内完成基层服务要求，避免因服务期不足影响职称晋升。

5. ​​长期激励与地方差异​​：北京、新疆等地对长期扎根基层的医护人员提供“工作满10年直升副高”等倾斜政策，但具体细则需咨询当地卫健委。

​​提示​​：各地政策执行细节不同，建议医护人员及时查询属地最新文件，或通过单位人事部门确认申报条件，确保充分享受政策红利。