入职第一个月被扣除两份社保的主要原因与社保建账规则、工资发放周期及公司操作有关，具体分析如下：

一、主要原因分析

1. 社保建账规则

   新员工入职当月，因社保系统需建立个人账户，通常会直接扣除当月及次月的社保费用。这是符合社保建账流程的常规操作。

2. 工资发放周期影响

   若公司工资次月发放（如1月底发12月工资），新员工1月入职时，本月工资中会扣除1月和2月的社保费用，导致出现“扣两个月”的现象。

3. 公司操作或系统问题

   • 代扣银行卡错误 ：可能误将他人社保费用一同扣除；

   • 数据重复发送 ：地税系统与银行数据同步异常，导致重复扣款；

   • 补扣机制触发 ：若上月社保未成功扣款，本月可能补扣两个月费用。

二、建议处理措施

1. 核实工资与扣款时间 ：确认工资发放日及社保缴纳周期是否一致；

2. 检查代扣信息 ：核对代扣银行卡是否仅为自己扣款；

3. 联系公司或社保机构 ：通过官方渠道查询扣款明细，要求补办或调整；

4. 法律途径** ：若确认公司违规操作，可依据《社会保险法》要求补缴或赔偿。