会计行业的职位根据工作职能和职责不同，可细分为以下几类：

一、财务会计类

1. 会计师

   负责财务报表编制、税务申报、审计支持等核心财务工作，需具备扎实的会计知识和审计技能。

2. 财务经理/财务总监

   领导财务团队，制定财务战略，进行资金管理、投资分析和财务风险控制。

3. 财务分析师

   通过财务数据评估企业绩效，提供决策支持，常见于企业战略规划中。

4. 税务会计/税务经理

   负责税务筹划、申报及筹划税收优惠，需熟悉税法政策。

二、审计与合规类

1. 审计师/审计经理

   审查财务账目，确保合规性，出具审计报告，防范财务风险。

2. 内部审计师

   评估内部控制有效性，监督财务流程，防范欺诈行为。

三、税务与风险管理类

1. 税务经理/税务主管

   制定税务策略，优化税收成本，处理税务申报及筹划。

2. 风险管理师

   识别财务风险，建立风险预警机制，保障企业财务安全。

四、成本与运营类

1. 成本会计

   跟踪生产或运营成本，进行成本控制与分析。

2. 供应链会计

   管理采购、库存等供应链相关财务活动。

五、财务支持类

1. 会计助理/会计文员

   执行基础会计工作，如凭证录入、报表编制，辅助财务人员。

2. 出纳

   负责资金收付，记录票据信息，保障资金安全。

六、管理会计类

1. 财务规划师

   进行预算编制、财务预测，支持战略决策。

2. 财务分析师（管理会计方向）

   分析运营数据，提供成本控制、绩效评估等建议。

补充说明

不同企业可能根据规模和业务需求设置岗位，例如：

• 总会计师 （大型企业）：主持财务工作，参与战略决策。

• 财务BP（业务伙伴） ：跨部门协作，提供财务数据支持。

会计行业岗位需结合专业资质（如会计师证、注册会计师证）与实务经验，技术型岗位（如税务会计、成本会计）更侧重专业知识，管理类岗位则强调综合管理能力。