​​新疆事业单位联考试卷分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中《综合应用能力》根据岗位类别细分为A类（综合管理）、B类（社会科学）、C类（自然科学）、D类（中小学教师）和E类（医疗卫生）五类，题型涵盖客观题与主观题，满分均为150分。​​

1. ​​《职业能力倾向测验》​​
   考试时限90分钟，全为客观题，测查基本能力要素，包括：

   • ​​常识判断​​：涉及政治、经济、科技等基础知识的分析与应用。
   • ​​言语理解与表达​​：考察文字材料的逻辑分析与概括能力。
   • ​​数量关系​​：侧重数据运算与量化问题解决。
   • ​​判断推理​​：包含图形推理、定义判断等逻辑分析题型。
   • ​​资料分析​​：对统计图表、文字数据的综合处理能力。

2. ​​《综合应用能力》分类详解​​

   • ​​A类（综合管理）​​：主观题为主，聚焦管理岗位的应急处理、会务安排等实务能力。
   • ​​B类（社会科学）​​：侧重论证评价、材料分析等人文社科领域的问题解决。
   • ​​C类（自然科学）​​：包含科技文献阅读、实验设计等题型，强调数据加工与逻辑推理。
   • ​​D类（教师岗位）​​：考查教育教学案例分析及方案设计能力。
   • ​​E类（医疗卫生）​​：医学基础知识（60%）+岗位专业实务（40%），题型含案例分析及选择题。

3. ​​考试形式与时间安排​​
   两科连续考试，中间不间隔。《职业能力倾向测验》90分钟，《综合应用能力》120分钟，部分类别需携带工具（如C类直尺）。

​​备考时需结合岗位类别针对性复习，重点关注大纲中的题型示例与能力要求，通过真题训练提升答题效率与准确率。​​