河南省教师编制报考条件综合多个权威信息源，主要包含以下核心要求：

一、基本条件

1. 国籍与政治素质

   需具有中华人民共和国国籍，拥护中国***领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有奉献精神。

2. 年龄要求

   • 一般岗位：35周岁及以下（1981年5月22日及以后出生）；

   • 中高级人才：年龄可放宽5岁（如30周岁以下）；

   • 博士研究生/副高级职称：年龄放宽至40周岁（1976年5月22日及以后出生）。

3. 学历与专业

   • 本科及以上学历（初中及以上学段）；

   • 部分岗位要求专业与报考科目一致或相近（如音乐、美术岗位需对应学科证书）。

4. 身体条件

   符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，并通过体检。

二、其他关键要求

1. 教师资格证

   需取得国家承认的教师资格证，特岗教师招聘实行“先上岗、再考证”政策。

2. 普通话水平

   • 普通话需达到二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等）。

3. 职业素养

   • 热爱教育事业，具有强烈责任心和团队合作精神，无违法违纪记录。

三、特殊说明

• 定向招聘 ：部分岗位（如村两委干部、少数民族乡村医生）有专项年龄限制（如40周岁及以下）；

• 户籍要求 ：多数岗位不限户籍，但个别岗位可能要求本地户籍或省内生源；

• 应届毕业生 ：2025届应届毕业生可暂缓提供教师资格证，仅需提供个人简历。

四、不得报考情形

• 刑事处罚未满、正在接受调查、有严重违纪记录等。

以上条件综合自河南省教育厅及各地人事考试网，具体以当年官方发布的招聘公告为准。