举办技能比赛的核心目的可归纳为以下五点，涵盖技能提升、人才选拔、行业推动及社会价值等多个维度：

1. 提升技能水平与营造学习氛围

   通过竞赛激发参与者学习热情，促使他们深入钻研业务，形成浓厚的学习氛围，从而推动整体技能水平提升。

2. 选拔优秀人才与储备发展资源

   为企业和组织提供高技能人才选拔平台，发现潜力人才并给予发展机会，同时为组织的人才储备和晋升提供依据。

3. 促进技术交流与产业升级

   汇聚不同背景的参与者，推动新技术、新方法传播，助力产业结构调整和转型升级，满足社会对高技能人才的需求。

4. 增强团队协作与凝聚力

   团队形式的比赛培养成员协作能力，增强团队向心力，明确共同目标，提升整体执行效率。

5. 提升社会对技能的认可度

   通过表彰优秀技能人才，树立行业标杆，营造尊重技能的社会氛围，增强技术工人的社会地位和职业吸引力。

总结 ：技能比赛不仅是技能竞技的舞台，更是推动技术进步、优化人才结构、促进社会发展的系统性工程。