康复治疗师工作成绩的撰写需围绕业务能力、管理成效、患者反馈及个人发展等方面展开，具体可从以下四点进行系统

一、业务能力与技术水平

1. 治疗人次与效果

   统计全年门诊及治疗人次（如针灸、推拿、理疗等），并突出疑难杂症治疗案例，体现技术优势。例如：某科室2023年针灸治疗4000人次，经济收入8万元。

2. 学术成果与专业发展

   列举发表的论文（如《中国针灸杂志》《中西结合杂志》等），以及参与的继续教育或技能培训，展示持续学习能力。

二、管理成效与科室建设

1. 收入与科室发展

   通过数据对比（如月收入从8万涨至40万），反映科室经济实力提升；描述科室从二级科室晋升为一级康复科的过程。

2. 质量控制与合规性

   说明通过医保、质控检查的情况，体现管理规范性。

三、患者反馈与服务质量

1. 满意度与口碑

   引用患者评价或案例，说明治疗方案的针对性和有效性，如“患者康复后重新融入社会”等具体成果。

2. 个性化治疗方案

   举例说明如何根据患者需求制定方案，如运动疗法、职业疗法等，并说明调整机制。

四、个人成长与团队协作

1. 责任担当与任务完成

   突出在院领导指导下完成医院下达任务的情况，如保障科室安全稳定运行。

2. 团队协作与经验积累

   描述与团队成员的协作案例，或通过实践积累的独特治疗经验。

注意事项 ：数据需具体量化，案例需真实可查；语言简洁明了，重点突出成果与贡献。