《注册安全工程师管理规定》

根据最新法规及政策文件，单位配备注册安全工程师的规定如下：

一、强制配备要求

1. 高危行业单位

   危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位，必须配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。

2. 人员规模要求

   • 从业人员300人以上的单位，需按不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；

   • 安全生产管理人员不足7人的单位，至少配备1名注册安全工程师。

二、其他生产经营单位

• 鼓励性要求 ：其他生产经营单位（如建筑施工、非煤矿矿山等）也鼓励聘用注册安全工程师，但未明确强制比例。

三、配备人数计算示例

• 建筑施工企业员工500人，配备8名注册安全工程师（50×15%）。

四、资质与注册要求

• 注册安全工程师需通过执业资格考试并注册后方可执业，未注册者不得担任相关岗位。

五、监督管理与处罚

• 未按照规定配备的，将面临责令限期改正、罚款等处罚，逾期未改将停产整顿。

六、特殊行业补充要求

• 金属冶炼企业 ：需建立安全总监或安全副总制度，并配备专职安全管理人员及注册安全工程师。

• 小型企业 ：30人以下的危险物品相关单位，未配备的罚款为3万元以下。

以上规定综合了《注册安全工程师管理规定》《安全生产法》及地方性法规，单位需根据规模和行业特点依法配备。