​​新疆公务员省考A类和B类的《行政职业能力测验》（行测）不同，主要体现在题目针对性与岗位匹配度上，且B类考生无需备考申论。​​

《行政职业能力测验》在新疆公务员省考中分为A类和B类试卷，二者虽均侧重考察考生的综合能力，但题目设计方向存在显著差异。A类行测更注重政策分析、规划执行等综合管理能力的测试，可能与A类岗位的省直机关职能需求匹配；B类行测则侧重专业技能应用与工作效率，试题设置更贴近专业技术岗位的实际操作场景。例如，A类可能包含更复杂的资料分析题或政策理解题目，而B类可能增加与机关业务直接相关的实操题型。A类和B类的招考岗位差异明确，A类多在省级机关或政策研究部门，B类集中在地税、公安等专业技术领域，职位分布也直接影响行测试卷的针对性。备考时应根据岗位选择重点复习，避免混淆考核内容。

新疆公务员省考A类与B类的行测试题差异体现在命题方向和岗位适配性上，考生需精准定位目标岗位，选择对应类别练习。无论是A类还是B类，均需熟悉行测试卷基本题型，但更需关注自身报考类别的命题规律与高频考点，以提升备考效率。