​​六安市裕安区委书记董永来现任职务为裕安区委书记，1976年12月出生，安徽寿县人，拥有丰富的基层和党政工作经验，自2023年6月起担任现职。​​ 他长期深耕六安地区，历任独山镇镇长助理、共青团六安市委副书记、霍山县委副书记等职，2021年5月调任裕安区，先后担任区长、区委书记，主导推动“四个强区”建设、茶产业升级、节水型社会创建等重点工作，展现出​​务实担当的治理风格​​和​​绿色发展理念​​。

1. ​​深耕基层的成长路径​​：董永来的履历体现从基层逐级晋升的扎实轨迹。早期在裕安区独山镇担任镇长助理、经济发展办主任等职，熟悉乡镇治理；后借调市委组织部，积累组织工作经验。2013年起历任叶集试验区纪工委书记、霍山县委副书记，2021年调回裕安，完成从区长到区委书记的过渡，对区域发展有系统性思考。

2. ​​经济与民生并重的施政方向​​：他提出“四个强区”建设目标，聚焦民营经济高质量发展，推动固镇羽绒、丁集婚纱等传统产业转型；同时狠抓民生短板，2025年部署公安系统优化营商环境、提升服务水平，强化基层稳定屏障。在春茶生产中，他带队调研企业，要求加强技术指导、质量溯源和茶文旅融合，凸显​​产业扶持与惠民结合​​的特色。

3. ​​生态优先的可持续发展实践​​：董永来积极践行“两山”理念，主导裕安区获评全国节水型社会建设达标县（区），推动农业水价改革、工业节水技改；2025年参与义务植树时强调“擦亮生态底色”，全年计划完成营造林6.4万亩。其治水经验被国家级媒体刊载，形成​​绿色治理标杆​​。

4. ​​党建引领与纪律严明​​：他主持区委常委会民主生活会时强调全面从严治党，要求深化党纪学习教育、严查“微腐败”；在公安工作会议中提出“从严治警是压舱石”，通过强化队伍管理提升执法公信力，体现​​纪律与效能并重​​的团队建设思路。

作为裕安区发展的领航者，董永来以​​复合型履历​​和​​创新性举措​​推动区域综合提升。其政策既呼应中央精神，又立足地方实际，如红色文化挖掘、非遗产业化等，为“十四五”收官奠定基础。未来，如何在城乡协调、产业升级中进一步释放活力，将是其施政的重要看点。