高考改革对人才的影响主要体现在以下五个方面，通过优化选拔机制、促进教育公平和培养复合型人才，为国家发展提供更广泛的人才支撑：

一、培养复合型与创新人才

1. 打破文理分科限制

   通过“3+1+2”模式，学生可自由选择物理/历史及两门学科，促进文理交融，培养跨学科思维和创新能力。

2. 强化实践与综合素质

   改革注重考查综合能力，减少应试压力，鼓励创新思维和实践能力，为拔尖创新人才提供成长土壤。

二、促进教育公平与资源均衡

1. 优化选拔效率

   多元化招生方式（如综合评价）降低地域、城乡教育差距，让更多学生获得优质教育机会。

2. 减少“一考定终身”局限

   改革为考生提供多样化发展路径，避免单一评价标准，激发学习兴趣和潜能。

三、推动教育质量与模式创新

1. 因材施教与个性化培养

   高校需调整课程设置，探索小班制教学，针对学生差异实施精准培养。

2. 促进基础教育改革

   引导教学从应试转向能力培养，强化实践教学，提升基础教育质量。

四、服务国家战略需求

1. 适应新质生产力发展

   改革为新兴产业（如人工智能、生物科技）输送具备跨学科知识和创新能力的人才。

2. 优化高等教育专业设置

   高校根据市场需求调整专业结构，实现产学研一体化，提高人才培养适应性。

高考改革通过系统性调整，从基础教育到高等教育全链条优化，为培养适应新时代需求的多样化人才奠定基础。