‌2022年青岛公费师范生分配政策的核心亮点是：定向培养、协议就业、服务期6年，分配原则为“户籍优先、成绩排序、统筹调配”。‌ 毕业生需回生源地或指定区市中小学任教，违约将记入诚信档案并追缴教育费用。

1. ‌分配范围与条件‌
   青岛公费师范生主要面向市内四区（市南、市北、李沧、崂山）及周边区县户籍考生，高考成绩需达到省属公费师范生录取线。培养期间享受“两免一补”（免学费、住宿费，补助生活费），毕业后须服从教育局统一分配至基层学校。

2. ‌分配流程与规则‌

   • ‌户籍优先‌：优先安排至生源所在区县，若当地无岗位空缺，则调剂至邻近区县。
   • ‌成绩定岗‌：按毕业综合成绩（含学业成绩、实习表现）排序，高分者优先选择预留岗位。
   • ‌统筹调配‌：偏远地区或紧缺学科（如物理、特殊教育）可能跨区调配，但服务期内提供额外津贴。

3. ‌服务要求与违约后果‌
   服务期6年内不得离职或考研（在职深造需审批），期满可续聘或自主择业。若违约需全额退还培养费用（约10万—15万元），并影响公务员、事业单位报考资格。

青岛公费师范生政策为基层教育输送稳定师资，考生需权衡长期服务承诺与职业规划，建议提前了解目标区县近年岗位需求趋势。