参加工作后取得的全日制学历是否算作第一学历，需要结合学历的定义、政策背景及实际情况进行综合分析。以下是详细解答：

1. 第一学历的定义

第一学历通常是指个人通过全日制普通高等教育获得的第一个正式文凭。根据教育部的解释，第一学历与最高学历是不同的概念：

• 第一学历：由全日制普通高等教育机构颁发的学历，例如通过高考直接进入本科或研究生阶段的学习。
• 最高学历：个人在学术上达到的最高层次，例如通过考研或考博获得的硕士或博士学位。

2. 参加工作后全日制学历的认定标准

参加工作后通过全日制教育取得的学历，是否符合“第一学历”的认定，需满足以下条件：

• 入学方式：必须通过全国统一招生考试或国家承认的其他入学方式，并经省级招生部门批准录取。
• 学习形式：学习期间需采取全日制（全脱产）学习形式，即全天在校学习，而非在职或业余形式。
• 证书样式：毕业证书必须为普通高等学校（教育）学历证书，且样式符合相关规定。

3. 参加工作后全日制学历是否算第一学历的结论

• 如果参加工作后通过全日制教育取得的学历符合上述认定标准（如全日制研究生），则可以视为第一学历。例如，干部通过全国统考取得的全日制硕士或博士学位，通常被认定为第一学历。
• 如果学历是通过非全日制形式（如成人高考、网络教育、在职研究生等）获得的，即使学习形式为全日制，也不属于第一学历。

4. 政策背景与实际影响

• 政策背景：第一学历的概念源于计划经济时代，用于区分普通全日制教育与成人教育、继续教育等。虽然教育部未对“第一学历”进行明确定义，但用人单位在实际招聘中仍然重视第一学历，将其作为考察个人教育背景的重要依据。
• 实际影响：第一学历的重要性主要体现在就业、干部选拔等方面。例如，许多用人单位在招聘时明确要求第一学历为全日制本科，而非专升本或在职研究生等。

5. 总结

参加工作后通过全日制教育取得的学历，在符合认定标准的情况下，可以视为第一学历。具体是否被认定为第一学历，还需结合学历形式、证书样式以及相关单位的认定政策进行判断。如果您需要进一步确认，建议咨询教育部门或相关学历认证机构。