工程技术人员职称评审需满足​​学历资历、专业能力、业绩成果​​三大核心条件，不同层级（初级、中级、高级）要求逐级提升。​​学历从专科到博士不等，资历需累计相应工作年限，业绩需体现实际技术贡献​​，例如参与重点项目、获得专利或发表专业成果。

1. ​​学历资历门槛​​
   初级职称（技术员/助理工程师）通常要求专科或本科学历，见习期满或工作1-2年；中级职称（工程师）需取得助理职称后工作满4年（本科）或2年（硕士）；高级职称需博士学位或工程师满5年，且需主持重大工程项目。

2. ​​专业能力要求​​
   技术员需掌握基础理论并能辅助工作，工程师需独立解决复杂问题并指导初级人员，高级工程师则需系统掌握前沿技术、主持重大项目，并具备创新成果转化能力。

3. ​​业绩成果证明​​
   中级职称需参与市厅级项目或发表技术报告，高级职称需获得省部级奖项、主持省级项目或取得发明专利，部分领域还要求技术成果产生显著经济效益。

4. ​​跨领域适配性​​
   不同专业（如建筑工程、自然资源、机械电子）评审条件存在差异，例如广东省2025年新规明确绿色建造、数字建筑等新兴领域可调整专业范围，需结合地方政策申报。

5. ​​继续教育与合规性​​
   所有层级均需完成继续教育学时，且近5年无重大责任事故或学术不端记录，部分省份已取消外语和计算机硬性要求。

​​提示​​：申报前需对照最新地方政策（如广东2025年3月实施的新标准），重点梳理个人技术贡献与岗位匹配度，提前准备业绩证明材料。