湖北职测D类考试包含五大题型，分值分布为：常识判断（15分）、言语理解与表达（30分）、判断推理（40分）、数量分析（10分）和策略选择（5分）。

一、常识判断（15分）

常识判断部分主要考查应试者对政治、经济、文化、科技、历史、法律、管理等多方面知识的理解和运用。这部分题目相对基础，但覆盖面广，需要考生在平时的学习和生活中注重积累。

二、言语理解与表达（30分）

言语理解与表达部分包括选词填空、语句表达和阅读理解等题型，重点考查应试者对语言文字的理解、分析和运用能力。这部分题目需要考生具备较强的语感和逻辑分析能力。

三、判断推理（40分）

判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型，主要考查应试者的逻辑思维和推理能力。这部分题目难度较大，需要考生进行有针对性的训练。

四、数量分析（10分）

数量分析部分包括数学运算和资料分析等题型，主要考查应试者对数据的理解、分析和计算能力。这部分题目需要考生具备一定的数学基础和计算能力。

五、策略选择（5分）

策略选择部分主要考查应试者在实际工作中的决策能力和问题解决能力。这部分题目通常与教育、医疗等实际工作场景相关，需要考生具备一定的实践经验和综合素质。

总结

湖北职测D类考试的题型分布和分值设置充分体现了对应试者综合素质和能力的全面考查。考生在备考过程中应根据各题型的分值和特点，有针对性地进行复习和训练，以提高自己的应试能力和竞争力。