根据权威信息源综合整理，中国待遇较好的外企主要集中在高薪酬、完善福利和职业发展机会等方面。以下是综合排名及特点：

一、综合排名（高薪酬与福利优先）

1. 嘉吉公司

   • 平均年收入超行业水平，提供全面医疗保险、退休金计划及高员工满意度（92%）。

2. 微软

   • 薪资竞争力强，工程师年薪可达9.4万美元，提供健康保险、出差补贴及股票期权。

3. 谷歌

   • 包含全额医疗保险、弹性工作时间、健身设施及带薪年假，薪资水平行业领先。

4. IBM

   • 提供全球领导力培训、技能提升计划及稳定职业发展路径，薪资结构透明。

5. 腾讯

   • 作为互联网巨头，薪资水平高，福利完善，注重员工培训与职业成长。

二、行业细分优秀企业

• 医药领域 ：阿斯利康、赛诺菲、默克等国际公司，提供科研支持与国际化发展机会。

• 汽车行业 ：大众、通用、宝马等，注重技术人才培养与职业晋升通道。

• 咨询与金融 ：麦肯锡、德勤、摩根斯坦利等，提供高额奖金与专业培训。

三、区域特色企业

• 上海 ：亚马逊、苹果、特斯拉等科技巨头，福利待遇突出，工作环境优越。

• 苏州 ：微软等企业性价比高，薪资与福利均衡。

四、注意事项

• 岗位差异 ：同一企业不同岗位薪资差异较大，例如咨询类岗位年收入可达20万以上。

• 发展路径 ：外企注重培训与职业规划，但需适应严格的工作流程。

以上信息综合自权威榜单及企业公开数据，具体待遇因岗位、地区和企业政策而异。