​​股东不出席股东会时，公司可依据章程采取催告、代理表决或限制权利等措施，关键是要确保程序合法且不损害其他股东权益。​​若股东长期无故缺席，可能影响决议效力甚至面临责任追究，但新《公司法》明确未被通知的股东享有60日内撤销权，平衡了效率与公平。

1. ​​优先核查公司章程​​
   公司章程是处理股东缺席的核心依据，可能包含缺席视为弃权、委托表决或强制回购条款。例如，部分章程规定连续多次无故缺席将自动委托董事会行使表决权，或触发股权回购机制。

2. ​​合法通知与催告程序​​
   公司需通过书面、邮件等方式提前15日通知股东（或按章程约定），明确会议时间、地点及议题。若股东未回应，可二次催告并留存记录，避免程序瑕疵导致决议无效。

3. ​​灵活表决机制​​
   允许通讯表决或书面委托他人代理投票，确保缺席股东仍能参与决策。对于未委托代理且无故缺席者，其表决权通常不计入有效票数，但普通决议仍可依出席股东多数通过。

4. ​​应对长期缺席的治理措施​​

• ​​限制权利​​：如暂停分红权或投票权，督促股东履行义务。
• ​​追究责任​​：若因缺席导致公司损失，可依法索赔或启动股权强制转让程序。
• ​​应急决策​​：授权董事会在章程范围内代行部分股东会职权，避免运营僵局。

5. ​​新法对股东权益的保障​​
   2023年修订的《公司法》规定，未被通知的股东可在知悉决议后60日内申请撤销，且最长期限为决议作出后1年，兼顾了救济时效与公司稳定性。

​​提示​​：公司应完善章程条款并规范通知流程，同时通过协商化解矛盾。若争议无法解决，建议咨询法律专业人士以确保合规。