公司实际控制人无权直接撤销股东资格，但可通过合法程序间接实现股东退出。关键点在于：实际控制人需遵循《公司法》规定，通过股东会决议、股权转让协议或司法途径调整股权结构；若股东存在出资不实、严重损害公司利益等行为，可依法启动除名机制。

实际控制人推动股东退出的合法路径主要包括以下四类操作：

1. 法律依据与权限边界
   《公司法》明确股东资格基于出资或股权受让，实际控制人非经法定程序不得单方面剥夺股东权利。若股东存在未履行出资义务、抽逃出资或严重违反公司章程的行为，公司可通过股东会决议（需代表三分之二以上表决权通过）解除其股东资格。实际操作中，实际控制人需联合其他股东形成有效表决，并提供充分证据证明目标股东存在法定除名事由。

2. 程序性要求与操作流程

   • 协商退出：实际控制人可与目标股东签订股权转让协议，通过回购、第三方收购等方式完成股权变更，需书面通知其他股东并保障优先购买权。
   • 强制除名：需启动股东会特别决议程序，提前15日通知全体股东，会议记录及决议文件需公证或律师见证以规避法律风险。
   • 司法介入：针对拒不配合的股东，可向法院提起除名诉讼，需提交验资报告、股东会记录等关键证据链。

3. 风险与限制条件

   • 程序瑕疵可能导致决议无效，例如未充分通知股东或表决权计算错误。
   • 股东除名可能引发公司注册资本减少，需同步办理减资手续并公告。
   • 若目标股东为创始成员或持有特殊权益股（如AB股），需额外审查公司章程约定。

4. 典型案例与实务建议
   某科技公司实际控制人因大股东挪用资金，联合中小股东召开临时股东会，依据《公司法司法解释三》第17条通过除名决议，并同步启动刑事报案追回损失。此类操作需确保：① 除名事由有明确证据支撑；② 决议程序符合章程及法律规定；③ 及时办理工商变更登记。

股东资格变动涉及公司治理核心权益，建议实际控制人在操作前委托专业律师进行合规性审查，并提前制定应急预案（如预备收购方、资金储备等）。若股东争议已影响公司正常经营，可考虑同步申请行为保全禁止干扰运营。