在常熟新能源厂工作是否累，‌主要取决于岗位类型、工作强度和个人适应能力‌。生产一线岗位体力消耗较大，自动化程度高的技术岗则更侧重脑力劳动。整体来看，新能源行业工作节奏较快，但规范的劳动保护和福利制度能有效缓解疲劳感。以下是具体分析：

1. ‌岗位差异明显‌
   组装线、搬运等基础岗位需长时间站立或重复操作，体力要求较高；而设备维护、质检等技术岗以巡检和数据分析为主，体力消耗较小。研发、管理类岗位则基本无体力负担。

2. ‌自动化降低劳动强度‌
   常熟头部企业如宁德时代、比亚迪等普遍采用智能生产线，机械臂替代传统重体力劳动，工人主要承担监控和调试工作，工作环境优于传统制造业。

3. ‌加班情况因企业而异‌
   订单旺季时部分工厂存在两班倒，但多数企业严格执行8小时工作制。知名企业通常配备加班补贴和调休制度，比小厂更规范。

4. ‌防护措施较完善‌
   新能源厂对噪音、粉尘等职业危害管控严格，标配防尘口罩、耳塞等劳保用品，车间温控和通风系统完备，比化工厂、建筑工地更安全。

5. ‌薪资福利对冲疲劳感‌
   行业平均薪资高于当地制造业水平，五险一金、餐补、班车等福利普遍，部分企业提供技能培训晋升通道，职业发展空间较大。

建议求职者根据自身条件选择适配岗位，入职前实地考察工作环境，同时可通过健身锻炼提升体能耐受度。新能源产业作为朝阳行业，整体工作体验优于传统制造领域。