当兵通常优先考虑应届毕业生，而非往届生，主要基于以下几点原因：

1. 政策倾向性

国家明确鼓励高校应届毕业生入伍服义务兵役，而往届生并不在优先范围内。这一政策倾向源于对应届毕业生的高素质培养目标，以及对他们服役后快速适应部队环境和发挥专业特长的期待。

2. 年龄与身体素质优势

应届毕业生通常年龄较小，身体和心理状态更为健康，符合军队对入伍人员的体能要求。相比之下，往届生因年龄偏大或长期脱离学习环境，可能在体格检查和军事训练中面临更多挑战。

3. 培养潜力和服役稳定性

应届毕业生刚完成学业，思维活跃、适应能力强，且服役后退役再就业的规划较为明确。而往届生因已步入社会，可能对长期服役的意愿和稳定性存在不确定性。

4. 优待政策倾斜

国家针对应届毕业生入伍提供了一系列优惠政策，包括优先报名、优先体检政审、优先审批定兵等“四个优先”政策，同时享受学费补偿、助学**代偿、退役后升学就业优惠等。这些政策未明确覆盖往届生。

总结

当兵优先选择应届毕业生而非往届生，既是为了确保兵源质量和服役稳定性，也是国家对应届毕业生的一项重要支持政策。对于有志参军的往届生，建议提前了解征兵政策，选择适合自己的时机和方式。