董事是否在公司持有股份取决于公司类型和章程规定，法律并未强制要求，但实践中多数董事（尤其是执行董事）会通过股权激励或自行购买的方式持有股份，以促进利益绑定。独立董事通常不持股或限制性持股。

1. 法律层面的灵活性
   我国《公司法》未强制规定董事必须持股，仅要求执行董事的职权由公司章程约定。这意味着非持股董事（如外聘专家）也可合法参与公司治理，常见于初创企业或特殊治理结构的公司。

2. 持股董事的普遍性
   多数公司会通过股权激励计划让董事持股，尤其是高管兼任董事的情况。持股能将个人利益与公司长期发展挂钩，增强决策责任感，例如上市公司常通过限制性股票或期权激励董事。

3. 独立董事的特殊性
   独立董事通常不持股或仅持象征性股份（如0.1%以下），以确保其决策独立性。监管机构可能对独立董事持股比例设上限，避免利益冲突。

4. 章程的关键作用
   公司章程可自定义董事持股规则，例如要求执行董事持股或禁止特定董事增持。若章程无特别约定，董事持股与否完全自主决定。

总结：董事持股是常见的治理手段，但非法律义务，需结合公司实际和章程判断。对于投资者或从业者，查阅公司章程和董事任职公告是了解具体规则的核心途径。