公务员国考中的“三不限”岗位近年来呈现减少趋势，其数量和分布情况如下：

1. “三不限”岗位的定义

“三不限”岗位是指在公务员考试中，对以下条件不设限制的职位：

• 专业：不限专业背景；
• 学历：通常要求大专及以上学历；
• 户籍：不限考生户籍所在地。

2. 历年“三不限”岗位数量变化

• 2024年：共有16个职位，计划招录22人，主要集中在基层岗位和特殊行业，如民航空警、铁路公安等。
• 2025年：三不限岗位进一步减少，几乎绝迹，仅有少量岗位对专业、学历和户籍要求宽松，主要面向基层和特殊需求。

3. “三不限”岗位的分布与特点

• 岗位类型：主要集中在基层岗位，如民航空警、铁路公安、气象局、公园管理等。这些岗位通常需要较强的实践能力或特定技能。
• 报考特点：虽然报考门槛较低，但竞争非常激烈，因为吸引了大量考生报考。
• 倾斜方向：近年来，国考政策更加倾向于基层岗位和应届毕业生，三不限岗位的减少反映了这一趋势。

4. 趋势与影响

• 趋势：三不限岗位数量逐年减少，体现了国考对报考条件的规范化要求，以及对特定群体（如应届生、服务基层项目人员）的倾斜。
• 影响：对考生而言，选择“三不限”岗位的机会减少，但基层岗位的扩招为更多人提供了报考空间。同时，考生需更加注重自身条件的匹配度，避免盲目报考。

总结

总体来看，国考中的“三不限”岗位数量较少，且竞争激烈。建议考生根据自身条件，选择符合自身优势的岗位，同时做好充分的备考准备，提高上岸几率。如需了解具体岗位信息，可参考每年的国考公告和职位表。