‌董事长可以由大股东指定吗？‌
‌可以。‌ 根据《公司法》规定，董事长通常由董事会选举产生，但大股东作为公司的主要出资方，往往能通过控制董事会席位或行使表决权间接指定董事长人选。‌关键点在于股权比例、公司章程约定以及董事会决策程序‌。

1. ‌股权比例决定话语权‌
   大股东若持股超过50%（绝对控股），或联合其他股东形成多数表决权，可直接主导董事会选举，推选符合自身意愿的董事长。即使未绝对控股，大股东仍可能通过协议或联盟影响决策。

2. ‌公司章程的灵活性‌
   公司章程可对董事长产生方式作出特殊规定。例如，允许大股东提名董事长候选人，或设定特定股东（如创始股东）的“一票任命权”。这类约定需经股东大会通过并写入章程。

3. ‌董事会选举的程序性要求‌
   董事长最终需经董事会投票任命。大股东需确保其提名人选获得董事会半数以上支持，若董事会成员存在分歧，可能需通过谈判或利益交换达成一致。

4. ‌例外情况与限制‌
   国有企业或上市公司可能受特殊法规约束，如需履行公开竞聘、监管部门审批等程序。若董事长人选存在违法违规记录，股东或董事可提出异议。

‌总结‌：大股东指定董事长是常见商业实践，但需合法合规操作。中小股东可通过公司章程设计或联合提案制衡大股东权力，确保公司治理平衡。